פארוואס 'אַרבעט מער' איז נישט אַ גרויס ריטייערמאַנט עצה

דאָ ס דער אמת: צוריקציענ זיך פרי - אָדער אפילו בייַ פול ריטייערמאַנט עלטער— איז ביסל מער ווי אַ וויץ פֿאַר די טענס פון מיליאַנז. צוריקציען אויף וואָס? רובֿ מענטשן האָבן אַ בראָכצאָל פון די אַסעץ זיי דאַרפֿן. און פּענשאַנז? אויב איר אַרבעט פֿאַר די רעגירונג - שטאַט, היגע אָדער פעדעראלע - גיכער זענען אַז איר טאָן ניט האָבן איין. 

לייענען: ריסיפּיאַנץ פון סאציאל סעקוריטי פעלן $ 182,000 דורך פאָדערן צו פרי, לערנען געפינט

עס זענען פלאָז ווי דאָס - די אָפּזאָג פון ינקריסינגלי מער קאָמפּאַניעס צו יבעררוק די פינאַנצן פון ריטייערמאַנט פון זייער באַלאַנס שיץ און אַנטו די באַקס פון זייער טוערס - וואָס מיינען מיליאַנז האָבן צו פאָרזעצן ארבעטן צי זיי וועלן אָדער נישט. אָבער, הערות א דורכאויסער באריכט פון דעם עקאנאמישן פאליסי אינסטיטוט (EPI), אַ וואשינגטאן דק-באזירט נאַנפּראַפאַט, נאַנפּאַרטיסאַן טראַכטן טאַנק, "פילע פּנים באַריערז צו אַרבעטן מער און פעלן אַקסעס צו לייַטיש דזשאָבס מיט לייַטיש צאָלונג. עלטערע טוערס וואָס קענען נישט פאַרגינענ זיך צו צוריקציענ זיך אָפט האָבן דימינישינג אַרבעט קוואַליטעט און פאַרדינסט ווי אַ רעזולטאַט פון אָנווער פון באַרגינינג מאַכט.

עס איז אַ ווייטיקדיק קאַטש-22. 

עס איז אויך דאָ אַ ראַסיש צעטיילונג. די פעדעראלע רעסערווע, אין אַ 2020 באַריכט, האט געזאגט אַז ווייַס פאַמיליעס האָבן די העכסטן שטאַפּל פון ביידע מיטל און מיטל משפּחה עשירות: $188,200 און $983,400 ריספּעקטיוולי. מעדיאַן - וואָס מיטל האַלב האָבן מער און האַלב האָבן ווייניקער - איז דער שליסל פיגור דאָ. אויב האַלב פון ווייַס משפחות האָבן ווייניקער ווי $ 188,000, דאָס סאַגדזשעסץ אַז וועגן $ 7,500 קענען זיין וויטדראָן יעדער יאָר צו לעבן אויף, ניצן די אָפט רעקאַמענדיד 4% ווידדראָאַל הערשן. דאָס איז אַ ביסל $ 625 פּער חודש, איידער טאַקסיז.  

טראַכטן אַז ס שלעכט? איצט באַטראַכטן די פעד ס דאַטן אויף היספּאַניק און שווארצע און היספּאַניק פאַמיליעס. די מעדיאַן עשירות פֿאַר היספּאַניקס איז $ 36,100, און פֿאַר שווארצע משפחות עס איז אַ ביסל $ 24,100. 

היספּאַניקס און שווארצע "זענען דער הויפּט דיסאַדוואַנטידזשד אין די אַרבעט מאַרק און שלעכט געדינט דורך אַ ריטייערמאַנט סיסטעם וואָס רילייז אויף עמפּלויערס צו פרייוויליק צושטעלן בענעפיץ," זאגט העידי שיערהאָלץ, עפּי ס פּרעזידענט.

דער כיסאָרן איז אַ דיפּלי איינגעווארצלט, סטראַקטשעראַל פּראָבלעם, דער באַריכט הערות, in אַז שווארצע און היספּאַניק אַרבעט טיפּיקלי אויף נידעריקער ראַנג פון די עקאָנאָמיש לייטער, און אַז זייער "שלעכט דזשאָבס פירן צו שלעכט ריטייערמאַנץ." 

אבער ווידער, אפילו אַ "שלעכט ריטייערמאַנט" איז נישט אַן אָפּציע, געגעבן די סייווינגז רייץ דערמאנט אויבן. אזוי, פילע טוערס זענען געצווונגען דורך עקאָנאָמיש נייטיקייַט צו פאָרזעצן צו אַרבעטן, יוזשאַוואַלי אין דער זעלביקער סאָרט פון נידעריקער-צאָלונג דזשאָבס מיט מינימאַל - אין בעסטער - בענעפיטן. אין אנדערע ווערטער, עס איז קיין וועג אויס.  

"עטלעכע טוערס קען נוץ פון פאַרהאַלטן ריטייערמאַנט צו פאַרגרעסערן זייער סייווינגז און אַקרוד בענעפיץ בשעת פאַרקירצן זייער ריטייערמאַנט," EPI זאגט. "אָבער דערוואַרטן טוערס צו אַרבעטן אין עלטער איז ניט אַ פיזאַבאַל און ניט אַן גלייך לייזונג צו די ריטייערמאַנט קריזיס. פֿאַר איין זאַך, די פאַרגרעסערן אין לעבן יקספּעקטאַנסי איז קאַנסאַנטרייטאַד צווישן העכער פאַרדינער מיט דזשאָבס וואָס זענען ווייניקער פיזיקלי פאדערן. פֿאַר אַ אַנדערער, ​​די אַמעריקאַנער אַרבעט שוין מער און מער ווי טוערס אין רובֿ פּלימעניק לענדער.

די פּאַנדעמיק איז נאָך אן אנדער פּראָבלעם. די ברוקינגס אינסטיטוציע טענהט אז "לאַנג קאָוויד”איז האַלטן מיליאַנז אויס פון די אַרבעט קראַפט. פילע ארבייטער אויף די נידעריקער שטאַנג פון די לייטער קען נישט האָבן די לוקסוס פון אַרבעט פון שטוב, און קען האָבן צו קלייַבן צווישן ריזיקירן זייער געזונט אָדער געבן אַרויף די קנאַפּ אַרבעט זיי איצט.    

דער ווייטיקדיק פאַקט אַנדערקאָרז די גאָר וויכטיקייט פון די צוויי בענעפיץ וואָס מינאָריטעט וואָרקערס קענען פאַרלאָזנ זיך: סאציאל סעקוריטי און מעדיקאַרע.  

לייענען: דו זאלסט נישט מאַכן די 5 מיסטייקס בעשאַס מעדיקאַרע עפֿענען ענראָולמאַנט

די פינאַנציעל שוץ געפֿינט דורך סאציאל סעקוריטי איז דער הויפּט וויכטיק פֿאַר שווארצע און היספּאַניק טוערס, און אנדערע טוערס פון קאָלירן, זאגט דער אַקטינג סאציאל סעקוריטי קאַמישאַנער Kilolo Kijakazi, וואָס באמערקט אַז עס איז אַ "גרויס טיילן פון גאַנץ ריטייערמאַנט און דיסאַביליטי האַכנאָסע פֿאַר מענטשן פון קאָלירן. און פאר פרויען”. זי רופט אויס "סטראַקטשעראַל באַריערז" וואָס "ביישטייערן צו די דיספּעראַטי פון עקאָנאָמיש וווילזייַן" פֿאַר די גרופּעס.  

לייענען: זענט איר פּאַסיק פֿאַר דיין עלטער, אָדער זענט איר שוואַך? דאָ ס ווי צו געפֿינען אויס.

עס זענען פילע פּאָליטיק פּראַפּאָוזאַלז וואָס קען יראָוד די סטראַקטשעראַל באַריערז. די EPI באַריכט סאַגדזשעסץ יקספּאַנדינג די ערנד האַכנאָסע שטייַער קרעדיט, וואָס קען העלפֿן מער אַדאַלץ אָן אָפענגיק קינדער. שטייער ברייקס קען אָפזעצן די קאָס פון צושטעלן געזונט פאַרזיכערונג צו עלטערע טוערס. און ווי וועגן בעסער ענפאָרסמאַנט פון עלטער דיסקרימינאַציע געזעצן? דאס הייסט, אויב ארבעטער האבן געוואוסט זייערע רעכטן און וואס זיי קענען טאן אויב זיי האבן געפילט אז מען ווערט דיסקרימינירט קעגן זיי צוליב זייער עלטער. 

קען איינער פון די זאכן פּאַסירן? אַחוץ בעסערע ענפאָרסמאַנט פון עלטער דיסקרימינאַציע געזעצן וואָס זענען שוין אויף די ביכער, די פּאָליטיש צעטיילונג וואָס איז וועגן צו דעפינירן וואַשינגטאָן - מיט דעמאָקראַץ פאָרזעצן צו האַלטן די סענאַט, אָבער רעפובליקאנער אָנכאַפּן די הויז - סאַגדזשעסץ אַ גרידלאַק פֿאַר די ווייַטער צוויי יאָר.