וואָמען נאָך מאַכן 82 סענס אויף דער דאָלאַר קאַמפּערד מיט מענטשן, לערנען פינדס

טאָפּלינע

ארבעטן פרויען איבער די עלטער פון 16 האָבן געמאכט 82 סענס פֿאַר יעדער דאָלאַר ערנד דורך מענטשן אין 2022, לויט אַ לערנען פון Pew Research Center, פריי מיטוואך - אַ קורס וואָס האט נישט מינינגפאַלי געביטן זינט 2002.

שליסל Facts

די געצאָלט ריס האט בלויז נעראָוד 2 סענס זינט 2002, ווען פרויען געמאכט 80 סענס פֿאַר יעדער דאָלאַר ערנד דורך מענטשן, לויט Pew.

אין 1982, וואָמען ערנד בלויז 65 סענס פֿאַר יעדער דאָלאַר ערנד דורך מענטשן, און אין די פאלגענדע 20 יאר, די קורס דזשאַמפּט 15 סענס.

וואָמען טענד צו פאַרדינען ווייניקער ווי מענטשן ווען זיי עלטער: וואָמען וואָס זענען צווישן די עלטער פון 25 און 34 יאָר אַלט אין 2010 געמאכט 92% פון די מידיאַן אַורלי פאַרדינסט פון מענטשן אין זייער זעלביקער עלטער, אָבער אין 2022, די זעלבע וואָמען וואָס זענען איצט צווישן די עלטער פון 37 און 46 יאָר אַלט געמאכט בלויז 84%, נאָך אַ ענלעך גאַנג פון פרויען וואָס זענען געווען אין די עלטער גרופּעס סטאַרטינג אין 2005 און 2000.

אין 2022, וואָמען צווישן 25 און 34 האָבן ערנד 92% פון די מעדיאַן אַורלי פאַרדינסט פון מענטשן, קאַמפּערד מיט די צייטן 35-44 און די 45-54, וואָס האָבן געמאכט 83%, און וואָמען 55-64, וואָס האָבן געמאכט 79%.

לעצטע יאָר, ווייַס וואָמען ערנד 83% פון די מידיאַן אַורלי פאַרדינסט פון מענטשן, ווי אַסיאַן וואָמען ערנד 93%, שווארצע וואָמען ערנד 70% און היספּאַניק וואָמען ערנד 65%.

Pew האָט גענוצט דאַטן פון די יו. עס. סענסוס ביוראָו פֿאַר זיין פיינדינגז.

שליסל הינטערגרונט

עס זענען עטלעכע סיבות הינטער די דזשענדער צאָל ריס, לויט די צענטער פֿאַר אמעריקאנער פּראָגרעס. דזשאָבס וואָס זענען כיסטאָריקלי רילעגייטיד צו פרויען, אָדער זענען וואָמען-דאַמאַנייטאַד פעלדער, טענד צו פאָרשלאָגן נידעריקער צאָל ווי די וואָס זענען כיסטאָריקלי דאַמאַנייטאַד דורך מענטשן. פרויען זענען אויך געצווונגען אויס פון די ווערקפּלייס רעכט צו זאָרגן ריספּאַנסאַבילאַטיז פיל מער ווי מענטשן זענען, און דעריבער אָפט האָבן ווייניקער דערפאַרונג ווי זייער זכר קאַונערפּאַרץ. ווייַל פון די זאָרגן ריספּאַנסאַבילאַטיז, פרויען אויך טענד צו אַרבעטן ווייניקער שעה ווי מענטשן טאָן. און כאָטש דזשענדער-באזירט באַצאָלט דיסקרימינאַציע איז ומלעגאַל ניישאַנווייד זינט 1963, עס אויך שפּילט אַ הויפּט ראָלע אין פרויען ס סאַלעריז, קאַמפּערד מיט מענטשן. אין 2021, די יו. עס. רעגירונג אַקאַונטאַביליטי אָפפיסע געפונען אַז וואָמען מאַכן אַ עסטימאַטעד 44% פון די ווערקפאָרס, אָבער 41% פון מאַנאַדזשערז.

Big Number

קימאַט $ 1.6 טריליאַן. דאָס איז ווי פיל געלט ארבעטן וואָמען אין די יו. עס. פאַרלירן יעדער יאָר ווייַל פון די באַצאָלט ריס, די נאַשאַנאַל פּאַרטנערשיפּ פֿאַר וואָמען און פאַמיליעס געמאלדן אין קסנומקס.

טאַנגענט

די יו. עס. וועט צייכן Equal Pay Day אויף 14 מער, אַ טאָג וואָס סיגנאַפייז ווי לאַנג אין די יאָר וואָמען מוזן אַרבעטן צו פאַרדינען וואָס מענטשן האבן די פריערדיקע יאָר. עס איז דעדאַקייטאַד זינט 1996.

ווייַטער רידינג

געצאָלט דורכזעיקייַט קען העלפֿן פאַרגיכערן די סוף פון די דזשענדער פּייַ גאַפּ (פאָרבעס)

מקור: https://www.forbes.com/sites/marisadellatto/2023/03/01/women-still-make-82-cents-on-the-dollar-compared-to-men-study-finds/