טוערס אין Cleveland REI סטאָר טעקע פֿאַר יוניאַן וואַלן מיט די NLRB

אויף יאנואר 11, אַ דעלאַגיישאַן פון וואָרקערס פון די REI קראָם אין קליוולאַנד, אָהיאָ, פאָרמאַלי פיילד פֿאַר די רעכט צו האַלטן אַ פאַרבאַנד וואַלן מיט די נאַשאַנאַל לייבער רעלאַטיאָנס באָרד, זוכן פאַרטרעטונג מיט די לאַכאָדימ, כאָולסייל און דעפּאַרטמענט סטאָר יוניאַן (RWDSU).

דאָס איז געקומען אויף די כילז פון צוויי REI סטאָרז געווינען זייער יוניאַן ילעקשאַנז אין די פלאַגשיפּ אין ניו יארק ס סאָהאָ, און אין בערקלי, קאַליפאָרניאַ סטאָרז. די ווינס געקומען טראָץ REI השתדלות צו יוניאַן בוסט ברעג-צו-ברעג, די RWDSU האט געזאגט.

די ארבייטער-געפירט באַוועגונג צו יוניייז אין די קראָם אין ביטשוואָאָד, אָהיאָ, אַ פאָרשטאָט פון קליוולאַנד, איז געווען אַנדערוויי פֿאַר מער ווי אַ יאָר, לויט די RWDSU, אָבער טוערס ציטירט די אָוווערוועלמינג ענטפער ביי REI ס סאָהאָ פלאַגשיפּ ווי די מאָוטאַוויישאַן זיי דאַרפֿן צו מאַך פאָרויס.

די קראָם טוערס אין קליוולאַנד געמאכט אַ שטופּ צו באַקומען אַ מערהייַט פון קאָרט סיגנערז און טעקע פֿאַר וואַלן. אויף יאנואר 11, REI וואָרקערס אין די אָהיאָ קראָם פאָרמאַלי פיילד פֿאַר אַ פאַרבאַנד וואַלן מיט קאנט 8 פון די NLRB.

מאנטאג האט דער פאראיין ארויסגעגעבן א סטעיטמענט, "רעי'ס פארלאנג צו פארמיידן קלאר בארעכטיגטע ארבעטער פון שטימען פאר זייער פאראיין איז פארבונדן אויף זיין פנים," האט געזאגט סטוארט אפלבאום, פרעזידענט פון דער RWDSU.

"עס איז גאָרנישט אָבער אַ שוואַך פּרווון צו פאַרהאַלטן די יוניאַן וואַלן - פּעריאָד," ער האט געזאגט. “עס קען נישט זיין קלאָרער אַז די באַוועגונג פון REI צו באַזייַטיקן פריער בארעכטיגט אַרבעט קלאַסאַפאַקיישאַנז פון די וואַלן זוכט בלויז צו שטילן די שטימען פון טוערס. און דאס זענען נישט סתם די קולות פון ארבעטער, דאס זענען די שטימען פון ארבעטער מיט די זעלבע ארבעט-קלאַסיפיקאציעס וואס מען הערט שוין ביי די מצה-טישן אויף ביידע ברעגן.

"איר קענט נישט שטיצן פאראיין וואלן און פרייהייט פון רעדע, און דערנאָך פאַרווערן מער ווי העלפט פון אייערע ארבעטער פון שטימען," האָט אפלבוים געזאָגט. "זאל די טוערס אין REI אין אָהיאָ האָבן די זעלבע געלעגנהייט וואָס איר האָט געגעבן טוערס אויף די קאָוס. לאָזן טוערס שטימען, און האַלטן די בייסלאַס פאַרהאַלטן טאַקטיק. ”

אויב געראָטן, די RWDSU וועט פאָרשטעלן וועגן 55 קראַנט NLRA בארעכטיגט טוערס אין די ביטשוואָאָד קראָם אין קאָנטראַקט נאַגאָושייישאַנז. די קראָם איז איצט אַפּערייטינג מיט אַ 60% סטאַפפינג מדרגה. אין פול קאַפּאַציטעט, די נומער קען פאַרגרעסערן צו מער ווי 70.

דער פֿאַרבאַנד זוכט צו רעפּריזענירן אַלע ניט-סופּערווייזערי עמפּלוייז אין די קראָם, וואָס כולל אַלע פול- און טייל-צייט פארקויפונג ספּעשאַלאַסץ, טעכניש ספּעשאַלאַסץ, וויזשאַוואַל פּרעזענטירונג ספּעשאַלאַסץ, שיפּינג און ריסיווינג ספּעשאַלאַסץ, סערטאַפייד טעקנישאַנז און מאַקאַניקס, אַפּעריישאַנז פירט, סאַלעס פירט, און שיפּינג און ריסיווינג לידז.

סיידן די יוניאַן און REI דערגרייכן אַן וואַלן העסקעם, די קליוולאַנד אָפיס פון די NLRB וועט האַלטן אַ געהער ביי 10:3 ET אויף פעברואר 2023, XNUMX דורך Zoom. העאַרינגס זענען אָפן פֿאַר דעם ציבור.

היינט, 1:30 PM ET, REI מסכים צו טערמינען פון אַ וואַלן העסקעם מיט די לאַכאָדימ, כאָולסייל און דעפּאַרטמענט סטאָר יוניאַן (RWDSU) און די קליוולאַנד אָפיס פון די NLRB. דער אפמאך איז באגעגנט געווארן גלייך נאכדעם וואס ארבעטער זענען ארויסגעקומען היינט אינדערפרי אויף א ULP סטרייק און פארלאנגט דאס רעכט צו שטימען אין א פרייע און יושרע נלרב וואלן און פאר די פירמע אפצושטעלן איר אומלעגאלע אויפזעער פון ארבעטער. די ארבעטער האבן בדעה זיך אומבאדינגט צוריקצוקומען צו דער ארבעט היינט נאכמיטאג.

REI'ס אָפּזאָג צו דערלויבן א שטימען מיינט אז די וואלן קענען נישט גיך פארגיין, דערפאר האט די קליוולאנד אפיס פון די NLRB געשטעלט א פארהער צו אנהייבן היינט. דער געהער פּראָצעס קען זיין אַ לאַנג דיסטראַקשאַן און פאַרהאַלטן, וואָס פאַרשטאַרקן די שטימען פון די וואָרקערס. דאָס איז עפּעס וואָס טוערס האָבן נישט האָבן צו פאַרטראָגן בעשאַס די פריערדיקע צוויי REI [וואַלן], דער פאַרבאַנד האט געזאגט.

"דער יוניאַן זוכט צו רעפּריזענירן אַלע ניט-העלכע עמפּלוייז אין די קראָם, אַ פּרעסומפּטיוו צונעמען באַרגינינג אַפּאַראַט," האט געזאגט די RWDSU. "אָבער REI האָט אַרויסגעגעבן מעריטלאָזע טענות צו פאַרהאַלטן די וואַלן.

"ערשטער, REI האט געזאגט אַז סאַלעס פירט זענען סופּערווייזערז אונטער די געזעץ און דעריבער קענען נישט יוניאַן; צווייטנס, אַז די אַרבעטער אין די קראָם אָפּטיילונג פון די קראָם טאָן ניט טיילן אַ קהל פון אינטערעס מיט די קראָם ס לאַכאָדימ אַרבעטער; און דריטנס, אז געוויסע ארבעטער זענען 'גלײַכגילטיקע' אָנגעשטעלטע און זאָלן נישט שטימען. די RWDSU איז שטארק דיסאַגריז מיט די אַבדזשעקשאַנז פון REI.

REI וויל צו פאַרברענען זיין בילד ווי אַ גוט פֿירמע בירגער. די קאָ-אָפּ איז נישט בלויז די "באַליבסטע זיצער פֿאַר אַלע זאכן ינ דרויסן פון די פאָלק, זיי זענען אויך אַ לידינג קול אין סאַסטיינאַביליטי, פילאַנטראָפּיע און דרויסנדיק סטעוואַרדשיפּ," האט געזאגט REI ס עקאָממערסע פּלאַץ.

צו העלפֿן די קאָמוניקאַציע מאַנשאַפֿט פון REI פאָרזעצן צו העכערן דעם אַרבעט, C + C האט דעוועלאָפּעד מעשיות וואָס וויטרינע די קאָ-אָפּ ס היסכייַוועס צו די גרעסערע גוטן, אַרייַנגערעכנט שטיצן קליין דרויסנדיק נאַנפּראַפיץ, מאַכן די ינ דרויסן מער צוטריטלעך דורך פּראָקאַט גאַנג און ינוועסטמאַנץ אין ינווייראַנמענאַל זשורנאליסטיק.

"מיר מיטאַרבעטן מיט אונדזער עמפּלוייז, מיטגלידער און די ברייטערער דרויסנדיק אינדוסטריע צו פּראַל אויף די וועלט פֿאַר גוט," די וועבזייטל פון REI האט געזאגט. די קאָ-אָפּ איז פארבליבן דעדאַקייטאַד צו פילאַנטראָפּיע אין 2021, שטיצן מער ווי 450 אָרגאַנאַזיישאַנז אַרום די מדינה, מיט קיומיאַלאַטיוו דאָוניישאַנז פון העכער $ 7 מיליאָן.

"צו טאָג, C + C האט געשטעלט מעשיות אין איבער 40 היגע און נאציאנאלע אַוטלעץ און גאַרנערד איבער 21 מיליאָן מעדיע ימפּרעססיאָנס. C + C אויך פירט קאַסטאַמייזד מעדיע טראַינינגס פֿאַר אַלע REI ספּאָוקספּערסאַן, פֿון קראָם מאַנאַדזשערז צו C-Suite יגזעקיאַטיווז, צו צושטעלן די מכשירים צו טאָן דעם אינטערוויו.

"צוזאַמען, מיר זענען פארוואלטער פון עפּעס באמת ספּעציעל - דעם 85-יאָר-אַלט קאָאָפּעראַטיווע, זיין לעגאַט און זיין צוקונפֿט פּראַל," האט געזאגט REI. "מיר זענען אַלע דאָ ווייַל מיר גלויבן אַז צייט אַרויס איז פונדאַמענטאַל פֿאַר אַ געזונט-געלעבט לעבן. די דיסיזשאַנז וואָס מיר מאַכן הייַנט וועט באַשליסן די קאָ-אָפּ ס פיייקייט צו לעבן אַרויף צו אונדזער מיסיע - צו פאַרבינדן יעדער מענטש צו די מאַכט פון די ינ דרויסן און דינגען זיי אין דעם קאַמף צו באַשיצן עס - פֿאַר דורות צו קומען.

אָבער, REI איז ימפּאַקטיד דורך די עקאנאמיע, וואָס האט גענומען אַ שלאָגן פון ינקריסאַז אין די אינטערעס קורס דורך די פעדעראלע רעסערווע. די אַקציע איז געווען גענומען צו פאַרמינערן ינפלאַציע, וואָס איז די העכסטן לעוועלס אין דעקאַדעס, און האט אַ דאַמפּער אויף קאַנסומער ספּענדינג.

REI האט געזאגט אַז עס איז רידוסט די גרייס פון זיין קוילעלדיק הויפּטקוואַרטיר מאַנשאַפֿט צו ייַנרייען די קאָ-אָפּ ס רעסורסן און מענטשן צו די געביטן פון העכסטן פּראַל. "דער ענדערונג ימפּאַקץ 167 פירער און עמפּלוייז, בעערעך 8% פון אונדזער HQ ווערקפאָרס און ווייניקער ווי 1% פון אונדזער גאַנץ ווערקפאָרס," רי געזאגט. "אַלע אַפעקטאַד מענטשן זענען נאָוטאַפייד דורך אַ שמועס מיט אַ פירער."