א איבערבליק פון אַלע די טעק לייאָפס - און וואָס דאָס מיטל פֿאַר טעק ינוועסטערז

שליסל טייקאַווייַס

• אין די לעצטע חדשים, דאַזאַנז פון קאָמפּאַניעס האָבן געלייגט אַ היפּש נומער פון עמפּלוייז צו שניידן קאָס
• זינט נאוועמבער 1, גרויס נעמען ווי Stripe, Twitter, Salesforce און Meta האָבן מודיע זייער אייגענע לייאָפס.
• סערדזשינג לייאָפס זענען לינגקט צו די טעק סעקטאָר אָוווערשאָאָטינג זיין וווּקס פּאָטענציעל אין 2021, ווי געזונט ווי פעד קורס כייקס
• דערווייַל, די באַנקינג סעקטאָר האט ריסטאַרטיד זיין גאַנג פון אַניואַלי פּרונינג אַנדערפּערפאָרמינג עמפּלוייז און סעגמאַנץ
• ינוועסטערז קענען נאַוויגירן די לייאָפס מיט גאַנג-קערעקטינג מכשירים ווי Q.ai ס קינסטלעך סייכל און פּאָרטפעל פּראַטעקשאַן

גרויס-נאָמען לייאָפס האָבן קראַפּט אַרויף ריפּיטידלי איבער 2022. אָבער אויב עס פילז ווי מער און מער טעק און פינאַנציעל פירמס גרייטן זיך פֿאַר מאַסיוו רעדוקציעס, איר זענט נישט משוגע - עס ס געשעעניש.

צווישן אפריל און מאי 2022, די נומער פון טעק-באזירט קאָמפּאַניעס ארויפלייגן טוערס מער ווי דאַבאַלד, בשע ת ד י צא ל פו ן אויסגעלײגטע ר ארבעטער , הא ט זי ך קװאדרופליג ט . זינט דעמאָלט, בלויז סעפטעמבער האט געזען די נומער פון ניי געלייגט טעק עמפּלוייז פאַלן אונטער 10,000.

כאָטש מיר זענען בלויז 1/3 פון די וועג דורך דעם חודש, נאוועמבער האט געזען עטלעכע פון ​​​​די גרעסטע לייאָפס ביז איצט. בשעת בלויז 62 קאָמפּאַניעס האָבן זייַ געזונט צו טוערס, איבער 23,000 טעק עמפּלוייז האָבן פאַרלאָרן זייער דזשאָבס דעם חודש. Meta, Salesforce, Stripe און Twitter עמפּלוייז האָבן אַלע געזען וויידספּרעד לייאָפס אין די לעצטע צוויי וואָכן אַליין.

צום באַדויערן, זיי זענען אַנלייקלי צו זיין די לעצטע.

ליפט לייאָפס

Lyft איז געווען איינער פון די ערשטע גרויס נעמען צו מעלדן לייאָפס אין דער ערשטער וואָך פון נאוועמבער. די רידעשאַרע ריז ריפּאָרטאַדלי פּלאַנז צו אָפּדאַך 13% פון זייַן שטעקן (ניט אַרייַנגערעכנט קאָנטראַקטעד דרייווערז), אַמאַונטיד צו קימאַט 700 טוערס. דאָס איז די צווייטע (און גרעסערע) רונדע פון ​​לייאָפס פון Lyft דעם יאָר נאָך לאָזן אַרום 60 טוערס אין יולי.

אין אַ אינערלעכער מעמאָ, Lyft cofounders John Zimmer און Logan Green באַשולדיקן ברייטערער עקאָנאָמיש טשאַלאַנדזשיז פֿאַר די פירמע 'ס באַשלוס. אַרייַנגערעכנט צווישן די זענען "אַ פּראַבאַבאַל ריסעשאַן" און רייזינג פאַרזיכערונג קאָס.

"מיר זענען נישט ימיון קעגן די ריאַלאַטיז פון ינפלאַציע און אַ סלאָוינג עקאנאמיע," די באַמערקונג לייענט. עס מוסיף אַז די פירמע "געארבעט שווער צו ברענגען אַראָפּ קאָס" ערשטער דורך הירינג און גראָוט פריזיז. "נאָך, Lyft האט צו ווערן דאַר, וואָס ריקווייערז אונדז צו טיילן מיט גלייבן מאַנשאַפֿט מיטגלידער."

Lyft פּלאַנז צו פאַרברענגען צווישן $ 27 און $ 32 מיליאָן אין ריסטראַקטשערינג און אָנגעשטעלטער סעוועראַנס און בענעפיץ קאָס אין די מאַך. די פירמע הבטחות 10 וואָכן פון צאָלונג, עקסטענדעד כעלטקער קאַווערידזש, אַקסעלערייטיד יוישער וועסטינג און רעקרוטינג הילף צו געלייגט אַוועק טוערס.

שאַרעס פון Lyft זענען אַראָפּ מיט קימאַט 75% אין 2022.

פּאַס לייאָפס

אויף נאוועמבער 3, Stripe CEO Patrick Collison ימיילד עמפּלוייז מעלדן אַז 14% פון די פירמע 'ס ווערקפאָרס וואָלט זיין שנייַדן. דאָס איז עקוויוואַלענט צו אַרום 1,120 עמפּלוייז.

קאָלליסאָן האָט באַשולדיקט ברייטערע מאַקראָויקאַנאַמיק טרענדס פֿאַר זיין באַשלוס, אַרייַנגערעכנט "עקשניט ינפלאַציע, ענערגיע שאַקס, העכער אינטערעס ראַטעס, רידוסט ינוועסמאַנט באַדזשיץ און ספּער סטאַרטאַפּ פאַנדינג." דער סעאָ האָט אויך אַדמיטאַד אַז סטרייפּ "אָוווערכייערד" און "ונדערעסטימאַטעד ביידע די ליקעליהאָאָד און פּראַל פון אַ ברייטערער סלאָודאַון."

סטרייפּ פּלאַנז צו צאָלן 14 וואָכן פון סעוועראַנס און אָדער כעלטקער בענעפיץ אָדער געלט פּרעמיומס צו אַלע דיפּאַרטינג עמפּלוייז. עס וועט אויך באַצאָלן PTO און 2022 באָנוסעס.

טראָץ אַנאַונסינג ינטענטשאַנז צו גיין עפנטלעך דעם יאָר, סטרייפּ איז נישט דערווייַל אַ עפנטלעך האַנדל פירמע. די פּיימאַנץ פּראַסעסער איז געווען וואַליוד ביי $ 95 ביליאָן אין 2021, כאָטש זיין 2022 וואַלואַטיאָן ריפּאָרטאַדלי דיקליינד צו $ 74 ביליאָן אין יולי.

טוויטער לייאָפס

עס איז קיין סוד אַז Elon Musk ס טוויטטער יבערנעמען איז ניט פּונקט געגאנגען גלאַט.

די בייאַוט - וואָס פארלאנגט אַ פּראָצעס צו פאַרענדיקן - איז גלייך פּלייגד דורך קאַנסערנז וועגן רידוסט מאַדעריישאַן, אנטלאפן אַדווערטייזערז (און זייער אַקאַמפּאַניינג דאָללאַרס) און טרעץ פון שטעלן די גאנצע פּלאַטפאָרמע הינטער אַ פּייַוואַל. ווי אַ רעזולטאַט פון דעם כאַדזשפּאָדגע פון ​​אַ באַלאַגאַן, טוויטטער האט ריפּאָרטאַדלי לוזינג $ 4 מיליאָן פּער טאָג.

אבער דאס איז נישט געווען דער ענדע. דעם 3טן נאוועמבער, בלויז א וואך נאך די איבערנעמונג, האבן מעדיע רעפארטן געמאלדן אז מאסק האט פלאנירט צו שניידן האלב פון טוויטער'ס 7,500 שטארקע שטאב. (מאַסק האט פריער אנגעוויזן אַז ווי פילע פון ​​75% פון סטאַפפערז קען פאַרלירן זייער שטעלעס.)

עטלעכע פון ​​​​די שטעלעס, אַזאַ ווי די ערשטע סעאָ פון Twitter, CFO, הויפּט פון לעגאַל פּאָליטיק און זיכערקייַט, און הויפּט פֿאַרקויף אָפיציר זענען געווען גלײך געשלאגן. לעצטנס, Twitter ס שפּיץ פּריוואַטקייט, זיכערהייט און העסקעם אָפיציר ריסיינד. אין-צווישן, עטלעכע דיפּאַרטמאַנץ האָבן געזען זייער קאָפּ קאַונץ צעהאַקן אַרויף צו קסנומקס%.

ביז איצט, איבער 3,700 עמפּלוייז האָבן פייסט די ברוטאַל לייאָפס פון טוויטטער. אָבער, די פירמע האט ריפּאָרטאַדלי געבעטן דאַזאַנז פון עמפּלוייז צו צוריקקומען צו אַרבעטן רעכט צו זייער וויכטיקייט צו קריטיש אַפּעריישאַנז.

טוויטער איז דעליסטירט געווארן נאכדעם וואס Elon Musk האט איבערגענומען.

Barclays לייאָפס

Barclays לייאָפס זענען נישט קימאַט ווי ברייט אָדער הויך-פּראָפיל, מיט עטלעכע 200 קאַץ אַקאַונטינג פֿאַר ווייניקער ווי 3% פון זייַן ינוועסמאַנט באַנקינג און טריידינג שרייַבטיש קאָפּקאַונט.

און נאָך, די שניט פון די לאָנדאָן-באזירט בריטיש באַנק קען זיין מער וועריינג, סאַגדזשעסטינג אַז די נויט צו צעהאַקן הוצאות האט בלוטיד ווייַטער פון די טעק סעקטאָר. בשעת ינוועסמאַנט באַנקס ינדזשויד אַ אָווועראַבאַנדאַנס פון דילז אין 2021, די נומער פון פֿירמע בייאָווץ און נייַ ליסטינגס האָבן דראַמאַטיק פּלאַנדזשד צווישן העכער וואַלאַטילאַטי און עקאָנאָמיש אַנסערטאַנטי.

Barclays לייאָפס קומען בלויז צוויי וואָכן נאָך עס מודיע אַ 45% קאַפּ פון M&A אַדווייזערי פיז. די באַנק באַשולדיקט דעם מאַך אויף (וואָס אַנדערש?) מאַקראָויקאַנאַמיק סיבות און דיקריסט ינוועסמאַנט און מערדזשער אַקטיוויטעטן.

Barclays לאַגער איז אַראָפּ מיט מער ווי 29% יאָר-צו-טאָג.

סאַלעספאָרסע לייאָפס

סאַלעספאָרסע ריפּאָרטאַדלי געלייגט אַוועק הונדערטער אָנגעשטעלטע די וואָך אין אַ קאַנטיניויישאַן פון טעק ס מאַסיוו קאַטבאַקס. די פירמע האט אפגעזאגט צו דערקלערן אַ פּינטלעך נומער, סאַגדזשעסטיד בלויז אַז ווייניקער ווי אַ טויזנט עמפּלוייז פאַרפאַלן זייער דזשאָבס.

כאָטש דאָס רעפּראַזענץ אַ קליין בראָכצאָל פון סאַלעספאָרסע ס 73,000-שטאַרק ווערקפאָרס, 1,000 ניט-פון-אַרבעט עמפּלוייז איז גאָרנישט צו ניסן.

סאַלעספאָרסע האָט ארויסגעגעבן אַן אפיציעלע סטעיטמענט וועגן אירע אָפּלייגונגען, זאגנדיג, "אונדזער פארקויפונג פאָרשטעלונג פּראָצעס דרייווז אַקאַונטאַביליטי. צום באַדויערן, דאָס קען פירן צו עטלעכע לאָזן די געשעפט, און מיר שטיצן זיי דורך זייער יבערגאַנג.

כאָטש ניט ווי באַממאַסטיק אָדער הויך-פּראָפיל ווי טוויטטער, די סאַלעספאָרסע לייאָפס צייכן נאָך אן אנדער שלאָגן אין די קאַנטיניוינג אָפּלייקענונג דראַמליין. די נייעס גייט אויך נאכדעם וואס דער אקטיוויסט אינוועסטירער Starboard Value ס מעלדן אז זי האט גענומען אן אומבאשטימט פלעקל אין די פירמע מיט א חודש צוריק.

סאַלעספאָרסע לאַגער האט דיקליינד קימאַט 39% דעם יאָר.

סיטיגראָופּ לייאָפס

Citigroup איז אן אנדער אויף דער רשימה פון לעצטע קאָמפּאַניעס וואָס דורכפירן לייאָפס וואָס איז לעפיערעך נידעריק-סטייקס בשעת ינדאַקייטינג אַן עקאָנאָמיש יבעררוק. די ניו יארק-באזירט פינאַנציעל פירמע אָפּדאַך אַרום 50 טריידינג פּערסאַנעל דעם וואָך צוזאמען דאַזאַנז פון באַנקינג ראָלעס.

סיטיגראָופּ ס לייאָפס נאָכפאָלגן די פירן פון הויפּט באַנקס ווי סאָפטבאַנק, וועלז פאַרגאָ און גאָלדמאַן סאַקס, וואָס אַלע האָבן ימפּלאַמענאַד אַרבעט שנייַדן אין 2022. כאָטש די באַנק האט נישט עפנטלעך קאַמענטאַד אויף זייַן רעדוקציע, די פירמע האט געזען אַ 64% אַראָפּגיין אין Q3 ינוועסמאַנט באַנקינג אַפּעריישאַנז.

ווי געזאָגט, סיטיגראָופּ האט אויך ריקרוטיד מענטשן צו פארשטארקן זיין שטעלע אין אנדערע ינדאַסטריז ווי טעק און כעלטקער.

סיטיגראָופּ לאַגער איז געפאלן מער ווי 23% זינט יאנואר.

מעטאַ לייאָפס

Facebook פאָטער מעטאַ פּלאַנז צו אָנהייבן לייאָפס צו די ניגן פון 11,000 שטעקן מיטגלידער, אָדער 13% פון זיין גלאבאלע ווערקפאָרס, סעאָ מארק זוקקערבערג מודיע דעם וואָך.

In די דערקלערונג פון Meta, Zuckerberg דערקלערט אַז ער נעמט "פאַראַנטוואָרטלעכקייט" פֿאַר וויידספּרעד קאַץ, באמערקט אַז ער געוואקסן די פירמע צו ווייַט, צו שנעל. ער האָט אַדמיטאַד אַז ער איז געווען פארכאפט אין דעם ריזיק ופּטיק אין וווּקס און אָנליין טעטיקייט איבער קאָוויד, און אַז ער געדאַנק דער גאַנג וואָלט פאָרזעצן נאָך פּאַנדעמיק.

ווי אַ רעזולטאַט, ער קאַפּיטאַלייזד דעם גאַנג דורך הירינג מאַסיוו צו נוצן די דערלאנגט געלעגנהייט. אָבער, נאָך דיקליינינג אַד פאַרברענגען און עפּל ס פּריוואַטקייט דערהייַנטיקן קיקט אין, די פירמע 'ס רעוועך קענען נישט שטיצן די זעלבע ינוועסמאַנט אין וווּקס און פּערסאַנעל עס ערידזשנאַלי אַנטיסאַפּייטיד.

ער האָט צוגעגעבן אַז מעטאַ וועט נעמען עטלעכע "נאָך סטעפּס צו ווערן אַ דאַר און מער עפעקטיוו פירמע דורך שניידן דיסקרעשאַנערי ספּענדינג און פאַרברייטערן אונדזער הירינג פרירן דורך ק 1." עטלעכע פון ​​די סטעפּס אַרייַננעמען רידוסינג מאַנשאַפֿט באַדזשיץ, סלאַשינג פּערקס און רילינקווישינג עטלעכע אָפיס ליסיז.

מעטאַ פּלאַנז צו צושטעלן יעדער ימפּאַקטיד אָנגעשטעלטער מיט בייַ מינדסטער 16 וואָכן פון סעוועראַנס, פּלוס צוויי וואָכן פֿאַר יעדער יאָר פון דינסט. אַניוזד פּטאָ, נאוועמבער RSU און זעקס חדשים פון געזונט פאַרזיכערונג בענעפיץ וועט אויך זיין אַרייַנגערעכנט.

Meta ס לאַגער איז פּלאַנדזשד קימאַט 67% אין 2022.

וואָס איז מיט אַלע די לייאָפס?

עס איז אַ פּראָסט טעמע הינטער די לייאָפס אויף דער רשימה: מאַקראָויקאַנאַמיק סיבות. ינפלאַציע, רייזינג אינטערעס ראַטעס און די ריזיקירן פון ריסעשאַן הויפן צוזאַמען צו פּראָדוצירן קלענערער פֿירמע פּראַפיץ, און אין קער, אַדזשאַטייטאַד ינוועסטערז.

אָבער אַ פאַרבאָרגן פאַקטאָר קאַמפּאַונדז די ריסקס: אָוווערסילאַס פּאַנדעמיק הירינג פּראַקטיסיז.

ווי טעק פּראַספּעקס געוואקסן איבער די פּאַנדעמיק, פילע פירמס האָבן זיך צו קאַפּאַטאַלייז דעם גאַנג, גראָוינג זייער ווערקפאָרס און אַפּעריישאַנז אין אַ בליסטערינג גאַנג. אבער ווי ספּענדינג, אַשערד צוזאמען דורך פעדעראלע רעסערווע קורס כייקס, פילע קאָמפּאַניעס געפֿונען זיך סטערינג אַראָפּ אַ טאָפּל פאַס פון רידוסט פּראַפיץ און בייז שערכאָולדערז.

ווי אַזאַ, פילע טעק קאָמפּאַניעס זענען ריטינגקינג די פאַרנעם פון זייער גשמיות און פּערסאַנעל ינוועסטמאַנץ. וואָס מיר זען איצט איז עפּעס פון אַ קורס קערעקשאַן פֿאַר קאָמפּאַניעס וואָס געוואקסן צו גרויס פֿאַר זייער בריטשיז בעשאַס טערביאַלאַנט, אָבער הויך-פליענדיק צייט.

אפילו פינאַנציעל פירמס ווי Barclays און Citigroup זענען נישט ימיון. אָבער די פירמס אויך פֿאָרשלאָגן אַז סלאָודאַונז פון ספּענדינג איז פארשפרייט ווייַטער פון טעק ווי די פינאַנציעל אינדוסטריע קערט צו זיין יערלעך קאַללינג איידער באָנוס סעזאָן. און עס איז מעגלעך אַז די פינאַנציעל סעקטאָר וועט זען מער קאַץ אין דער צוקונפֿט: דזשפּמאָרגאַן טשייס און מאָרגאַן סטאַנלי זענען ריפּאָרטאַדלי ריפּאָרטאַדלי מיילינג אַרבעט קאַץ פון אַנדיטערמינד פאַרנעם.

באַקומען פאָרויס פון לייאָפס טרענדס מיט קינסטלעך סייכל

ווי די לייאָפס הויפן זיך, עטלעכע יקאַנאַמיס האָבן געווארנט אַז די ימפּאַקץ וועט באַלד בלוטיקן אין אנדערע ינדאַסטריז. לייאָפס אין די הויך-פּראָפיל טעק און פינאַנציעל סעקטאָרס, עטלעכע זאָגן, סיגנאַלז פּונקט ווי ווייַט און שנעל ינפלאַציע און אינטערעס ראַטעס קריכן אין שנעל-גראָוינג פירמס וואָג שיץ.

אפילו כאָטש באַשעפטיקונג בלייבט ברייט שטאַרק איבער די עקאנאמיע, אַזאַ גרויס פרי אַרבעט קאַץ קען פאָרשטעלן קאָנפליקט אויף די האָריזאָנט. שוין, גרויס נעמען ווי פעדעקס, אַמאַזאָן און וואַלמאַרט האָבן אנגעוויזן אַז זיי פּלאַנירן צו פרירן הירינג טראָץ די שטייַגן יום טוּב סעזאָן. פילע סמאָלער קאָמפּאַניעס האָבן אָדער וועט נאָכפאָלגן פּאַסן אין די קומענדיק וואָכן, ספּעציעל ווי רעוואַנוז אָנהייבן צו פּאַמעלעך אַראָפּ.

ווי אַ ינוועסטער, די לייאָפס פאָרשטעלן ביידע ריסקס און אַפּערטונאַטיז.

בשעת קלענערער וואָג שיץ קען זיין positive פֿאַר קאָמפּאַניעס ריסטריינינג אויס-פון-קאָנטראָל פאַרברענגען, אין עטלעכע פאלן, עס קען נישט זיין גענוג צו סטעם די בלוט. ניט בלויז דאָס, אָבער דער הויפּט טייל פון די באַזונדער אַרבעט קאַץ איז פארגעקומען אין די טעק אינדוסטריע, וואָס איז געווען סלאַמד אין די פינאַנציעל מארקפלעצער זינט פרילינג.

און אויב די קריכן אין די פינאַנציעל סעקטאָר איז קיין אָנווייַז, די קאַץ קען זיין דער ערשטער פון דאַזאַנז אין אנדערע ינדאַסטריז, סאַגדזשעסטינג אַז אַן עקאָנאָמיש דאַונטערן - און פּאַטענטשאַלי מער פּאָרטפעל דיקליינז - איז פאָרויס.

אין אנדערע ווערטער: עס איז מסתּמא אַז די שוין וואַלאַטאַל מאַרק וועט בלייַבן וואַלאַטאַל פֿאַר אַ בשעת נאָך. פֿאַר ינוועסטערז, דאָס מיטל אַז עס איז אַ ביסל חדשים צוריק און גרייטן זיך פֿאַר די העווע-האָ פון סטאָרמי סיז און געמישט קערט.

צומ גליק, איר טאָן ניט האָבן צו גיין עס אַליין. מיט די אַוואַנסירטע עקספּערטיז פון Q.ai ס קינסטלעך סייכל, ינוועסטערז קענען פּלאַנירן פאָרויס דורך ינוועסטינג אין טרענדס און סעקטאָרס וואָס זיי (און מיר) טראַכטן קען פּראָדוצירן לאַנג-טערמין קערט. מיר קענען העלפֿן איר דיווערסאַפיי מיט אונדזער אַקטיוו ינדעקסער קיט, ציל וואַלאַטילאַטי מיט ביטקאָין ברייקאַוט, אָדער פעסט די שיף מיט אַ פאַרשיידנקייַט פון פונדאַמענטאַל קיץ צו אָנהייבן איר אַוועק רעכט.

וועלכער דיין פּרעפֿערענצן און ריזיקירן טאָלעראַנץ, Q.ai האט ינוועסטמאַנץ צו פּאַסן כּמעט יעדער נויט. און ווען איר שפּיץ אַוועק דיין ינוועסטמאַנץ מיט פּאָרטפעל פּראַטעקשאַן, איר קענען רוען גרינג צו וויסן אַז אונדזער אַי איז אַקטיוולי מיטאַגייטינג ריסקס ווען און ווו נאָר מעגלעך.

אראפקאפיע Q.ai הייַנט פֿאַר אַקסעס צו אַי-Powered ינוועסמאַנט סטראַטעגיעס.