ווען לייאָפס פּאַסירן אין טעק קאָמפּאַניעס, די שטעלע איז דער ערשטער צו גיין

קאָמפּאַניעס קען נישט אָנשטעלן גענוג ריקרוטערז צו העלפן פּלאָמבירן אַלע די אָפֿן טעכנאָלאָגיע שטעלעס זיי האָבן אַ יאָר צוריק. איצט פילע טעק-טאַלאַנט סיקערז זענען אַרבעט גייעג זיך.

ווייניק אנדערע פּראָפעססיאָנאַלס האָבן פּעלץ די ווהיפּלאַש מער ווי גרויס טעק ס לאַנג-לויפן הירינג בום פיזאַלז אויס. דאָס איז אַ שאַרף מאַפּאָלע פֿאַר אַ פעלד אין וואָס אפילו יניקספּיריאַנסט טעק ריקרוטערז קען פאַרדינען נידעריק זעקס פיגיערז. אין Meta Platforms ינק., סעאָ מארק זוקקערבערג געווארנט אַז רעקרוטינג שטעקן וואָלט זיין דיספּראַפּאָרשאַנאַטלי שלאָגן אין די 11,000 לייאָפס עס מודיע דעם חודש - דער רעזולטאַט, ער האט געזאגט, פון צו פיל הירינג און ספּענדינג בעשאַס די פּאַנדעמיק. 

מקור: https://www.wsj.com/articles/silicon-valleys-talent-spotters-are-now-looking-for-jobs-11669725577?siteid=yhoof2&yptr=yahoo