די וועלט פון וועב3 האט געעפנט נייַע אַפּערטונאַטיז פֿאַר מענטשן צו אָנטייל נעמען אין אַ מער אָפֿן און טראַנספּעראַנט אינטערנעט און צו שאַפֿן עשירות. אָבער, טראָץ די פּאָטענציעל בענעפיץ פון דעם ימערדזשינג טעכנאָלאָגיע, וואָמען האָבן יינציק טשאַלאַנדזשיז אין די וועב3 פּלאַץ. פון די פעלן פון דייווערסיטי אין די אינדוסטריע צו די דזשענדער פאָרורטייל אין פאַנדינג, וואָמען טרעפן באַטייטיק מניעות וואָס מאַכן עס שווער פֿאַר זיי צו טרייוו אין די דיסענטראַלייזד וועב.
צו בעסער פֿאַרשטיין די טשאַלאַנדזשיז, קאָינטעלעגראַף ינטערוויוד עטלעכע וואָמען אין וועב3. Devon Martens, הויפּט בלאָקטשיין ינזשעניר ביי Sweet NFTs, שערד איר אַבזערוויישאַנז אַז די קריפּטאָ אינדוסטריע, ווי פילע אנדערע טעכנאָלאָגיע און פינאַנציעל סעקטאָרס, איז זכר-דאַמאַנייטאַד. Martens באמערקט אַז די פעלן פון פאַרטרעטונג קענען זיין אַ שלאַבאַן צו פּאָזיציע פֿאַר וואָמען וואָס קען זע זיך ווי אַרויס די קלאַל.
Martens שערד איר אָבסערוואַציע אַז זי ראַרעלי אלץ זעט פרויען אין די C-סוויט ווען יגזאַמאַנד נייַ וועב3 קאָמפּאַניעס און זייער פאַרוואַלטונג. זי האָט געזאָגט:
עס איז שווער צו נאָכגיין עפּעס ווי אַ באַגריף און פילז אַ ביסל מער רעאַליסטיש ווען איר זען מענטשן אין די ראָלעס שוין. דאָס איז וואָס עס איז אַזוי וויכטיק צו רעדן וועגן וואָס מיר קענען טאָן צו האָדעווען טאַלאַנט איבער די ברעט, אַרייַנגערעכנט ינקעראַדזשינג וואָמען צו באַקומען אין דעם פּלאַץ.
סימילאַרלי, סאַנדי קאַרטער, די COO און הויפּט פון געשעפט אנטוויקלונג אין אַנסטאַפּאַבאַל דאָמאַינס, באמערקט אַז וואָמען מאַכן בלויז 12.7% פון די וועב 3 ווערקפאָרס, כיילייטינג די נויט פֿאַר גרעסערע דייווערסיטי אין די אינדוסטריע. אין איר דערפאַרונג, קאַרטער האט באמערקט אַ באַטייטיק דזשענדער ריס אין אַרבעט אַפּליקאַנץ, מיט בלויז 3% פון קאַנדאַדייץ פֿאַר אַ פריש ראָלע אין איר פירמע זענען פרויען.
קאַרטער שערד;
ווען איך מודיע איך בין דזשוינינג אַנסטאַפּאַבאַל דאָמאַינס, איך אַרייַנגערעכנט אַ לינק צו צולייגן פֿאַר אן אנדער ראָלע אין די פירמע; פון איבער 1,500 אַפּלאַקיישאַנז פֿאַר דעם אַרבעט, בלויז 3% פון די גאַנץ אַפּליקאַנץ זענען וואָמען, און דאָס איז געווען סטאַק מיט מיר.
בריאַנאַ מאַרבורי, סעאָ פון דער ינטערלעדזשער וויקיפּעדיע, דיסקאַסט די אַרויסגעבן פון דזשענדער סטערעאָטיפּעס אין די קריפּטאָ אינדוסטריע, באמערקט אַז עס איז אָפט באמערקט ווי דאַמאַנייטאַד דורך מענטשן און קעראַקטערייזד דורך אַ שטאַרק "ברו קולטור" וואָס איז אַנוועלקאַמינג צו ווער עס יז וואָס פאלן אַרויס פון די קאַטעגאָריע "בלאַס און זכר". צום באַדויערן, דעם סטערעאָטיפּע קענען אָפט אָפּרוען פרויען פון פּאַרטיסאַפּייטינג אין דעם פּלאַץ. מאַרבורי האָט צוגעגעבן:
"מענטשן, ספּעציעל פרויען, קענען אָפט זיך דיסעלעקטירן זיך פון פּערסוינג פּאַטענטשאַלי לוקראַטיוו, ריוואָרדינג און צילגעווענדט קאַריערע פּאַטווייז אין קריפּטאָ - אָדער טעכנאָלאָגיע מער ברייט - ווייַל זיי גלויבן 'עס איז נישט פֿאַר מענטשן ווי זיי.' ינטענטשאַנאַליטי איז דער שליסל דאָ. עס דאַרף זיין אַ פּלאַץ פון כוונה אין די קריפּטאָ פּלאַץ אין שיפטינג אַלט טראָפּעס אין נייַע און ינקלוסיוו דערציילונגען.
לויט Daniela Barbosa, עקסעקוטיווע דירעקטאָר פון Hyperledger Foundation, דייווערסיטי איז קריטיש פֿאַר די שאַפונג פון בעסער און מער געזונט טעקנאַלאַדזשיז. זי האָט געזאָגט אַז "שטודיע נאָך לערנען ריווילז אַז דייווערסיטי אין טעכנאָלאָגיע שאַפונג טראגט בעסער רעזולטאטן און מער געזונט טעקנאַלאַדזשיז - אַז דייווערס קהילות זענען פשוט שטארקער קהילות." אָבער, זי אויך יקנאַלידזשד אַז יקסקלוזשאַן ביכייוויערז קענען השפּעה קהל קאַלטשערז, און דאָס איז אַ אַרויסרופן אין די קריפּטאָ אינדוסטריע.
Barbosa כיילייטיד אַז די קריפּטאָ אינדוסטריע האט אַ גרויס פאָקוס אויף דעוועלאָפּערס און פינאַנצן / טריידערז, צוויי קהילות וואָס ליידער נאָך האָבן אַנדעררעפּרעסענטאַטיאָן דורך וואָמען. "אין קריפּטאָ, איך נאָך זען אַ פּלאַץ פון טאַקסיק נאַטור, וואָס ינוואַלווז אַגרעסיוו שפּראַך און ינסינויישאַן צו באַזונדער גרופּעס אָדער מענטשן," זי שערד. דעם טאַקסיק אָפּפירונג קענען ווייַטער דיסקערידזש פרויען פון אַרייַן די אינדוסטריע, קריייטינג אַ טאָפּל כאַמאַמי אַרויסרופן ווען עס קומט צו דזשענדער אין די בלאַקכייוואַן קריפּטאָ פּלאַץ.
די פעלן פון דזשענדער דייווערסיטי אין די אינדוסטריע איז אַ דרינגלעך אַרויסגעבן וואָס דאַרף זיין אַדרעסד. ווי באַרבאָסאַ שפּיציק אויס, דייווערסיטי פירט צו בעסער אַוטקאַמז, און די יקסקלוזשאַן פון קיין גרופּע קענען שטערן פּראָגרעס און כידעש. עס איז יקערדיק צו שאַפֿן אַ מער ינקלוסיוו קולטור וואָס שטיצט און ינקעראַדזשאַז וואָמען צו נאָכגיין קאַריערע אין די וועב3 אינדוסטריע.
קוילעלדיק, פּראַמאָוטינג דזשענדער דייווערסיטי און ינקלוסיוויטי אין די וועב3 פּלאַץ איז יקערדיק פֿאַר קריייטינג אַ מער וויבראַנט, ינאַווייטיוו און מצליח אינדוסטריע. דורך גענומען ינטענטשאַנאַל סטעפּס צו אַדרעס די יינציק טשאַלאַנדזשיז וואָס וואָמען אין די אינדוסטריע פייסינג, די יקאָוסיסטאַם קענען העלפֿן ענשור אַז וועב3 איז אַ פּלאַץ וואָס איז וועלקאַמינג און צוטריטלעך פֿאַר אַלע.
מקור: https://cointelegraph.com/news/women-in-web3-discuss-challenges-within-the-industry